Последние события: завершилась ежегодная конференция в Москве. Читать подробнее...
«Не один моральный долг,
но и простой личный расчет
должен побудить всех к страхованию жизни».
А.П. Чехов
Компания "РЕСО-Дельта" работает на рынке долгосрочного накопительного страхования жизни с 1996 года. Более 24 лет мы создаём историю уникальной компании профессиональных сетевиков и продавцов элитного страхового продукта - программы "Капитал и Защита".
- Каждый из нас стал однажды клиентом РЕСО-Гарантия. И это нас объединяет.
- Каждого из нас однажды кто-то позвал в бизнес. И это тоже нас объединяет.
Что такое "Дельта" сегодня?
Это команда, способная взаимодействовать, принимать решения, достигать поставленных целей. Практически у каждого можно поучиться не только тонкостям ведения бизнеса, но и умению дружить, прощать слабости окружающим людям и быть строгими к себе.
Это десятки тысяч клиентов с договорами на 15-30 лет, клиентов, получивших выплаты по концу договора и по страховым событиям.
Это колоссальный опыт работы в регионах и мегаполисах: Красноярский край, и Кузбасс, Омская, Томская и Тюменская области, Москва и Санкт-Петербург, Екатеринбург и Новотроицк, Череповец.
Это регулярные события: бизнес-семинары и конференции, брифинги и презентации на местном, региональном и корпоративном уровне.
Мы приглашаем к сотрудничеству всех, кто желает иметь продолжительный успех в команде единомышленников.
Что такое долгосрочное накопительное страхование жизни?
Это особый вид страхования жизни, в котором риски клиента отсутствуют - вы (или ваши родственники) получите полную страховую выплату не только в случае смерти или травмы, но и в случае дожития до окончания действия договора страхования. То есть - в любом случае. Долгосрочные договоры страхования позволяют страховой компании выгодно инвестировать ваши страховые взносы и выплатить вам страховую сумму по окончании действия договора.
Сроки договоров страхования по программам "Капитал и Защита" могут варьироваться в диапазоне от 5 до 30 лет и позволяют вам:
- накопить средства для крупных будущих расходов (обучение ребёнка в ВУЗе, покупка недвижимости);
- сохранить стабильный уровень жизни при выходе на пенсию;
- сохранить материальное благополучие иждивенцев в случае потери кормильца.