До 12% от ФОТ на расходы
Взносы по договорам страхования жизни сроком от 5 лет можно отнести на затраты (фонд оплаты труда).
п. 16 ст. 255 НК РФКорпоративная программа мотивации и защиты сотрудников с налоговыми преимуществами для компании.
Страхование сотрудников — элемент системы мотивации: выгодно и компании, и людям.

Взносы по договорам страхования жизни сроком от 5 лет можно отнести на затраты (фонд оплаты труда).
п. 16 ст. 255 НК РФВыплаты на случай смерти или вреда здоровью не учитываются в налоговой базе застрахованного сотрудника.
ст. 213 НК РФИнструмент долгосрочной мотивации: накопления сотрудник получает по окончании договора.
Работодатель с согласия сотрудника назначает и меняет выгодоприобретателей и доли.
ст. 934, 956 ГК РФРассчитаем корпоративную программу под задачи вашей компании.
+7 963 240 03 49